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ATTC unterstützt mit dem "ATTC-Mentorship" Flugschüler der Aero-Beta in allen Belangen der ausbildungsbezogenen, beruflichen Bewerbungsverfahren während und im Anschluss der jeweiligen Ausbildungsgänge.
Das Programm umfasst unter anderem eine professionelle Unterstützung in allen Belangen des Einstellungs-Trainings und Vorbereitung auf eignungsdiagnostische Einstellungsverfahren in der Luftfahrt sowie umfassende und effektive Unterstützung mit dem Ziel der raschen Platzierung auf dem Arbeitsmarkt für eine Erstverwendung als First Officer nach Ende der Ausbildung.
Alle Neukunden der Aero-Beta mit dem Ausbildungsziel des Frozen ATPL werden automatisch in das ATTC-Mentorship bei Aero-Beta aufgenommen.
© aero.de | 05.12.2016 15:02
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