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Erster Tarifvertrag bei Laudamotion

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Laudamotion Airbus A320 OE-LOB am Flughafen Wien, © Laudamotion

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WIEN - Drei Monate nach der Betriebsübernahme durch Ryanair haben sich Laudamotion, Gewerkschaft und Betriebsrat auf den ersten Tarifvertrag geeinigt.

Der Vertrag gilt rückwirkend ab 1. August 2018 für alle Mitarbeiter, sowohl in der Luft als auch am Boden. In einer Mitteilung preist sich Laudamotion als Vorreiter für alle Lowcost-Airlines in Österreich an. Der Vertrag garantiere fixe Einstiegsgehälter und soll ab 1. April 2019 deutliche Gehaltserhöhungen vorsehen.

Die erst vor sieben Monaten aus der früheren Air-Berlin-Tochter NIKI formierte Airline bietet derzeit ab fünf operativen Basen pro Woche über 100 Flüge zu 50 Destinationen in 18 Ländern an. Ab Sommer 2019 soll das Angebot auf 150 Abflüge erweitert werden, auch zu neuen Touristikzielen.

In einer Aussendung bedankt sich Laudamotion CEO Andreas Gruber ausdrücklich für eine konstruktive und gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Gewerkschaft und der Wirtschaftskammer, ebenso Karl Dürtscher, Chef der Gewerkschaft DPA-gjp. Aktuell beschäftigt die österreichische Günstigairline knapp 500 Mitarbeiter, Tendenz steigend.
© aero.at | 27.11.2018 16:01


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