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Wie die Flugbegleitergewerkschaft Ufo mitteilt, beinhaltet der Tarifvertrag einen Kündigungsschutz bis 31.12.2021. Im Gegenzug verzichtet das Kabinenpersonal in diesem Jahr auf das 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Gehaltserhöhungen.
Damit ist im dritten Anlauf eine Einigung zwischen Arbeitgeberin und Arbeitnehmern zustande gekommen. Der erste Tarifvertragsentwurf war im September 2020 arbeitgeberseitig abgelehnt, ein zweiter Entwurf im November 2020 arbeitnehmerseitig abgelehnt worden.
© aero.de | 21.01.2021 09:08
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